Política de calidad

Nuestra misión

Asegurar el desarrollo y la prosperidad de nuestros clientes a través de una comprensión profunda e integral de las metas y objetivos de los clientes, anticipándose a los deseos de los clientes, creando relaciones confiables de beneficio mutuo con clientes y proveedores, al mismo tiempo que se reduce el tiempo de prestación de servicios manteniendo una alta calidad.

La mejora continua de nuestros procesos es nuestro credo,
hoy somos mejores que ayer es nuestro lema.

Los principales objetivos estratégicos
de nuestra empresa son los siguientes:

Los principales objetivos estratégicos de nuestra empresa son los siguientes:

Creación de un sistema
de aseguramiento de la calidad y mejora de la calidad de los servicios

Mejora del desempeño general
de la empresa

Ampliación de la gama de servicios para nuestros socios

Aumento de las ganancias anualmente en al menos un 10%
en comparación con las cifras
del año pasado durante 5 años

Crecimiento en el número de clientes

Esta Política de Calidad se considera como un medio de gestión de la empresa para la consecución de sus objetivos y determina las áreas prioritarias de actuación en el ámbito de la gestión de la calidad:

Optimización de la estructura organizativa de la gestión de la empresa y asignación de recursos para el funcionamiento eficaz del sistema de calidad;

Cumplimiento de los requisitos implementados por los PNO, instrucciones, órdenes de la gerencia;

Selección de proveedores dignos de servicios y materiales con reputación positiva en el mercado;

Mejora continua de la cualificación y competencia de los empleados de la empresa de acuerdo con la política interna de la empresa;

Apoyo y promoción del interés personal de cada empleado en los resultados de su trabajo y la creación de condiciones de trabajo que aseguren un desempeño del trabajo seguro y de alta calidad;

Cada empleado de la empresa comparte los principios fundamentales del sistema de calidad, participa en el proceso de su creación, comprende claramente los objetivos de su trabajo, ve el resultado e influye en él. La opinión de cada empleado se tiene en cuenta en el trabajo del sistema de gestión de calidad;

Adopción oportuna de acciones preventivas y correctivas para eliminar las no conformidades identificadas por un sistema de calidad en funcionamiento basado en la recopilación y análisis de datos sobre indicadores reales de la calidad de los servicios y procesos;

La implementación y desarrollo de un sistema de gestión de calidad de acuerdo con los requisitos de la norma internacional ISO 9001:2015 nos ayudará a mejorar la calidad de los servicios que brindamos, lo que garantizará la confianza del consumidor, desarrollo de alianzas, crecimiento de la empresa en el mercado, aumento de la reputación entre los competidores de la empresa, mejora de la posición social de todo nuestro equipo.

Para el cumplimiento de las tareas establecidas,
la alta dirección de la empresa se obliga a:

Para el cumplimiento
de las tareas establecidas,
la alta dirección
de la empresa se obliga a:

Informar y asegurar que la Política sea entendida por todos los empleados de la empresa;

Utilizar todas las oportunidades para el funcionamiento efectivo y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad;

Distribuir los recursos necesarios, las responsabilidades y facultades del personal a lo largo del ciclo productivo;

Asistir en la implementación de acciones preventivas y correctivas.

SRL «Centro Jurídico Pericial»/
LLC Expert&Legal center